ACELERE SUA CARREIRA
O programa as pessoas participantes passam por um estruturado Plano de Desenvolvimento e obtém uma visão global da nossa empresa e dos seus diferentes negócios através de gestão de projetos, gestão de mudança e transformação digital. Temos um time pronto para potencializar perfis, disponibilidade para ensinar e transformar em futuras lideranças.
Venha ser Trainee da Divisão Comércio do Grupo Águia Branca e explorar um mundo de possibilidades! Venha mover o mundo com a gente!
INSCREVA-SEPara aqueles que desejam acelerar a sua carreira e passar por experiências dinâmicas e desafiadoras com mentoria de líderes do negócio.
O QUE ESTAMOS PROCURANDO?
1) Todos os recém formados com até 2 anos ou cursando o último ano (qualquer curso de nível superior)
2) Mentalidade Digital
3) Visão estratégica
4) Alinhamento com os valores da Divisão Comércio
5) Espírito de Equipe
6) Será um diferencial inglês intermediário ou avançado
7) Disponibilidade para viagens
8) Atitude de Dono
QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS?
1) Salário compatível com o mercado
2) Assistência ondontológica
3) Assistência médica
4) Vale-refeição ou refeitório nas concessionárias
5) Vale-transporte
6) Previdência privada
7) Plano de Desenvolvimento Diferenciado
8) Seguro de vida
9) Coooperativa de crédito do Grupo Águia Branca
QUAIS SÃO AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO?
1) Inscrições (Maio)
2) Análise de Compatibilidade com a vaga (Junho)
3) Jornada Online (Junho)
4) Painel de Negócios (Julho)
5) Avaliação Psicológica (Julho)
6) Entrevista por Comitê (Agosto)
7) Resultado final (Agosto)
COMO VAMOS MOVER O MUNDO JUNTOS?
Ao longo dos 24 meses do programa os trainees terão oportunidade de atuar estrategicamente nas nossas operações e participarão de ações de desenvolvimento comportamentais e técnicos relacionados as diversas áreas.
O QUE UM TRAINEE DA DIVISÃO COMÉRCIO VAI VIVENCIAR?
Participações em projeto digitais e multidisciplinares.
Ambientação.
Mentoria com gestores.
Visita técnica com viagens para diferentes operações.
Job rotations em diferentes areas.
Processo formal de avaliação com feedback contínuo.