Descrição e Responsabilidades
- Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo documentação e homologações;
- Gerenciamento e análise de cartões de ponto;
- Verificação e validação de atestados médicos, controle de períodos de afastamento e faltas;
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas;
- Análise e apresentação de indicadores da área;
- Demais rotinas da área de administração de pessoal.
Requisitos
- Ensino Superior/Técnico cursando ou completo;
- Conhecimento da legislação trabalhista, eSocial e rotinas de DP;
- Experiência com processos de admissão, demissão, controle de ponto, cálculo de férias e benefícios;
- Conhecimento pacote Office;
- Experiência mínima de 1 ano na função.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte
Código: 119590
Data de Cadastro: 2025-06-26
Data de Atualização: 2025-06-26
- Código: 119590
- Data de Cadastro: 2025-06-26
- Data de Atualização: 2025-06-26