Descrição e Responsabilidades
Buscamos um perfil analítico, com espírito de melhoria contínua e boa comunicação com a alta liderança. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência na gestão da remuneração variável do time comercial, apoiando os diretores e heads na construção de estratégias que impulsionem a performance. O profissional atuará de forma estratégica e prática, participando de reuniões com diretores, analisando resultados, identificando causas de desvios e propondo soluções de melhoria.
Principais Atividades:
Apurar a remuneração variável das equipes comerciais com base em indicadores de performance;
Realizar análises de resultados e causas-raiz, identificando oportunidades de melhoria nos indicadores;
Desenvolver e aprimorar modelos e relatórios analíticos em Excel avançado, garantindo agilidade e precisão nos dados;
Apoiar os diretores e heads na construção de estratégias de remuneração e performance;
Conduzir treinamentos e apresentações para as equipes comerciais, disseminando boas práticas e padrões de excelência operacional.
Requisitos
Excel avançado (imprescindível) – domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e dashboards;
Visão analítica e estratégica, com capacidade de interpretar dados e gerar insights de melhoria;
Experiência com análise de dados e indicadores de excelência/resultados (preferencialmente em ambiente comercial);
Boa comunicação e maturidade profissional, para relacionamento direto com diretores e liderança;
Perfil de melhoria contínua e excelência operacional, com iniciativa para propor soluções e inovar processos.
Benefícios
137240
2025-11-06
2025-11-06
Grupo Águia Branca Divisão Comércio